Geometra di cantiere

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  • Data:18/02/2026
  • Azienda:Humangest spa filiale di l'aquila
  • Provincia:L'Aquila
  • Categoria:Ingegneria

Humangest Spa filiale di L'Aquila, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dell'edilizia un GEOMETRA DI CANTIERE. La risorsa sarà inserita in cantieri relativi alla realizzazione, manutenzione e sostituzione di condotte acquedottistiche, reti di distribuzione idrica e opere accessorie (pozzetti, camerette di manovra, allacciamenti, impianti di sollevamento). La risorsa avrà la seguenti responsabilità:Gestione delle maestranze;Pianificazione, coordinamento e controllo delle lavorazioni;Pianificazione approvvigionamento dei materiali e attrezzature per il regolare svolgimento delle lavorazioni;Supervisione delle attività di scavo, posa, saldatura/giunzione tubazioni,Verifica del corretto ripristino stradale e delle opere civili accessorie;Interfaccia con la direzione lavori;Verifica stato avanzamento lavori (SAL) e redazione contabilità di cantiere;Supporto alle prove di tenuta, collaudi idraulici e messa in esercizio delle condotte. Si richiede:Diploma di Geometra,Esperienza pregressa in cantieri infrastrutturali, preferibilmente nel settore acquedottistico o sottoservizi;Conoscenza delle normative tecniche relative a reti idriche e lavori su sottoservizi;Ottima conoscenza dei software Autocad e PriMus,Buona capacità di lettura di elaborati tecnici e sezioni di scavo;Ottima conoscenza del pacchetto Office. Completano il profilo: ottime capacità di leadership e ottime doti relazionali e organizzative, unite a buone capacità di analisi e attenzione ai dettagli. Si offre contratto di lavoro a tempo determinato finalizzato ad un inserimento stabile. Inquadramento: CCNL Edilizia Impiegati Industria, livello commisurato all'esperienza Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00
Luogo di lavoro: Cantiere zona Cappadocia (AQ) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #CENTROSUD

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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