Ingegnere di processoe-work S.p.A., sede di Oderzo, ricerca per azienda del settore metalmeccanico della zona:INGEGNERE DI PROCESSO – MIGLIORAMENTO CONTINUO (LEAN MANUFACTURING)La risorsa verrà inserita all'interno dell'area Qualità e Miglioramento Continuo e si occuperà delle seguenti attività:Analizzare e ottimizzare i processi produttivi e manutentivi secondo i principi Lean e TPMGestire progetti di miglioramento strutturati per garantire risultati misurabili e sostenibiliImplementare metodologie Lean (5S, Kaizen, SMED, Kanban, Standard Work)Supportare l'introduzione del TPM per la riduzione dei tempi di fermo e il miglioramento dell'affidabilità degli impiantiMonitorare KPI e individuare inefficienze operativeCoordinare attività di problem solving utilizzando strumenti strutturati (5W+1H, 5 Why, 8D, PDCA)Collaborare con i reparti Produzione e Qualità nelle iniziative di miglioramento continuoCoinvolgere e formare il personale sui principi LeanPartecipare a progetti di digitalizzazione e Industria 4.0Redigere report periodici e presentare gli avanzamenti alla direzioneDesideriamo incontrare candidati/e con i seguenti requisiti:Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria MeccanicaEsperienza, anche breve, in contesti produttiviConoscenza dei principi Lean Manufacturing e TPMBuone capacità analitiche e di problem solvingAttitudine al lavoro in team e buone capacità comunicativeConoscenza strumenti di analisi dati (Excel avanzato, Power BI, ERP)Preferibile esperienza con sistemi di gestione manutenzione (CMMS, IoT)L'azienda offre contratto di lavoro a tempo determinato con prospettive di inserimento stabile.
L'nserimento ed inquadramento saranno commisirati all'asperienza maturata dal candidato. Sede di lavoro: zona FONTANELLE (TV)
Orario di lavoro: full time, a giornata
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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