Production plannerMansione
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Il nostro cliente conta circa 130 dipendenti con 5 stabilimenti in Italia ed è una società del settore metalmeccanico con sede in zona Antegnate operante nel settore della costruzione di macchine e impianti industriali per il settore alimentare. Per questa società stiamo cercando un PRODUCTION PLANNER Si offre: Contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanica industria, 13 mensilità, RAL 35K circa + premio produzione di circa 3K annui + mensa interna Orario: Full time, dal lunedì al venerdì (8.00/12.00 - 13.30/17.30). Non smartworking per questo ruolo.Responsabilità Responsabilità: Pianificare e gestire la produzione dei reparti, verificando la disponibilità di capacità produttiva e materie prime Assicurare il corretto rifornimento dei reparti produttivi in base alle commesse, ottimizzando le scorte Coordinare l’emissione degli ordini di lavorazione, definendo le priorità per rispettare le richieste dell’ufficio commerciale Promuovere iniziative per migliorare i processi di pianificazione e adeguare la capacità produttiva al carico di lavoro Competenze
Requisiti: Esperienza di almeno due anni nella programmazione della produzione Background tecnico/ingegneristico Conoscenza avanzata di Excel e del pacchetto Office Buona capacità di lettura del disegno tecnico Formazione tecnica Meccanica Buona conoscenza della lingua inglese Competenze: Ottime doti organizzative e problem-solving Capacità di analisi e gestione delle priorità La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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