Data entry appartenente alle categorie protette articolo 1 legge 68/99DATA ENTRY APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ARTICOLO 1 LEGGE 68/99
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata in Lonate Pozzolo, zona industriale aeroportuale Cosa Offriamo
La risorsa sarà inserita con contratto inziale di sei mesi scopo successiva assunzione a tempo indeterminato. La posizione è regolata dal CCNL Tessile- Abbigliamento; il livello proposto è il secondo, con retribuzione lorda mensile di € 1760 per tredici mensilità. Gli orari di lavoro sono dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 da lunedì al venerdì.
L'inizio della collaborazione avverrà non appena sarà individuata al risorsa idonea. Descrizione del ruolo La risorsa si occuperà di inserimento dati nel gestionale aziendale, emissione DDT e fatture, generazione di liste di prelievo e ingresso della merce Quali requisiti chiediamo indispensabile appartenenza alle categorie protette secondo articolo 1 legge 68/99 (invalidità civile). Questo requisito è fondamentale per partecipare alla selezione e deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato. esperienza di circa 1 anno in aziende mediamente organizzate come data entry, impiegato amministrativo o di magazzino diploma di scuola superiore preferibile, ma non indispensabile, la provenienza dal settore moda (tessile-abbigliamento-accessori) con conoscenza materie prime e prodotto finito. precisione, propositività, flessibilità, visione prospettica, lavoro in team, capacità analitiche, di problem solving e comunicative. buona conoscenza del pacchetto Office Descrizione Azienda Cliente
Azienda specializzata nel settore fashion, con gestione logistica completa del prodotto Ambiente di lavoro Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, in una azienda fortemente radicata nel territorio.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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