Executive housekeeper manager struttura di lusso - vitto e alloggio

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  • Data:05/02/2026
  • Azienda:Gi group spa filiale di perugia
  • Provincia:Catania
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

FILIALE: PERUGIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - HorecaGrafton Horeca* è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie, ristorazione e catering.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per prestigiosa struttura extra lusso, immersa nella natura, selezioniamo:
EXECUTIVE HOUSEKEEPER MANAGER STRUTTURA DI LUSSO - VITTO E ALLOGGIO
La risorsa entrerà a far parte di una prestigiosa struttura di lusso in provincia di Perugia, un’antica tenuta che coniuga un design ricercato con la Natura più autentica. Il/la candidato/a avrà la possibilità di vivere un ambiente di lavoro genuino ed altamente professionalizzante e sarà responsabile della supervisione, organizzazione e coordinamento dei servizi di housekeeping per 26 Ville di Lusso, operando in un ambiente che valorizza l’eccellenza e la personalizzazione del servizio.
Di cosa ti occuperai?Gestione, supervisione e coordinamento operativo di circa 20 risorse dello staff dedicato al servizio Housekeeping (reclutamento, formazione, programmazione turni, valutazione performance).Monitoraggio degli standard di pulizia, igiene e manutenzione garantendo elevati livelli di qualità e attenzioni tailor-made per ciascuna unità abitativa.Organizzazione logistica delle attività in funzione delle esigenze degli ospiti VIP e delle tempistiche di arrivo/partenza.Relazione diretta con l’Executive Houses Manager e altri reparti per garantire la massima cura al cliente e la gestione ottimale delle ville.Risoluzione delle criticità operative, implementazione di processi innovativi per ottimizzare efficienza e servizio.Supervisione dell’allestimento e mantenimento degli spazi secondo i requisiti delle strutture luxury.Attenzione al dettaglio e capacità di personalizzare servizi e amenities secondo le aspettative di una clientela internazionale. Hai queste competenze e caratteristiche?Esperienza significativa in ruolo analogo presso realtà di hotellerie di lusso 5* (ville private, resort, appartamenti luxury, hotel di alta gamma).Eccellenti capacità gestionali, leadership, problem solving.Attitudine proattiva e orientata ai risultati.Conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue costituirà titolo preferenziale.Flessibilità, riservatezza, spirito di squadra.Possesso di patente B e mezzo proprio
Orario di lavoro: Full-Time 40 ore settimanali, su turni di 8 ore giornaliere, 5gg su 7ggOfferta Contrattuale:Contratto: Tempo Determinato diretto in aziendaCCNL di riferimento: CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZIRetribuzione e benefit: l’inquadramento e la Ral saranno valutati sulla base dell’effettiva seniority della risorsa; previste mance e rimborso kilometrico per gli spostamenti aSi offre vitto e alloggio in struttura in camera singolaPossibilità di usufruire di percorsi formativi dedicati altamente specializzati;Possibilità di usufruire di palestra interna, corsi sportivi, uscite outdoor in ottica di team building. Luogo di lavoro: Perugia
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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