Operaio/a generico metalmeccanico - categorie protette l. 68/99

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  • Data:04/02/2026
  • Azienda:Adecco filiale di cadeo
  • Provincia:Piacenza
  • Categoria:Servizi alle Aziende

Per Azienda metalmeccanica in espansione, con sede nelle vicinanze di Castell'Arquato (PC), l'Ufficio Adecco di Cadeo (PC) ricerca una risorsa da inserire nel proprio organico appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

La figura selezionata verrà valutata in base alle competenze e alle attitudini personali per l'inserimento in uno dei seguenti ambiti:

-Produzione

-Magazzino / Logistica

Requisiti:

Iscrizione alle liste delle categorie protette (L. 68/99)

Serietà, affidabilità e voglia di mettersi in gioco

Capacità di lavorare in team

Esperienza pregressa in ambito produttivo o di magazzino sarà considerata un plus, ma non indispensabile

Cosa offriamo:

Inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita

Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo

Responsabilità:

La figura selezionata verrà valutata in base alle competenze e alle attitudini personali per l'inserimento in uno dei seguenti ambiti:

-Produzione

-Magazzino / Logistica

Requisiti:
-Serietà, affidabilità e voglia di mettersi in gioco

-Capacità di lavorare in team

-Esperienza pregressa in ambito produttivo o di magazzino sarà considerata un plus, ma non indispensabile

Data inizio prevista: 02/03/2026

Categoria Professionale: Operai Generici

Città: Castell'arquato (Piacenza)

Disponibilità oraria: Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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