Impiegato/a amministrativo/a – supporto contabilitàSiamo alla ricerca di una risorsa amministrativa da inserire nel team, che affiancherà l'attuale contabile in un percorso di formazione e crescita.
La figura entrerà in affiancamento a una collega senior e si occuperà progressivamente di assorbire parte delle attività amministrative e contabili operative.
La posizione è aperta anche a profili con esperienza minima in ambito amministrativo, purché motivati ad apprendere.
Responsabilità principali:
-Caricamento e registrazione fatture attive e passive
-Gestione documentazione amministrativa
-Supporto nelle attività di contabilità generale
-Archiviazione e organizzazione documenti contabili
-Supporto operativo alla contabile senior nelle attività quotidiane
(Non è prevista la gestione delle buste paga)
Requisiti:
-Esperienza anche minima in ambito amministrativo/contabile
-Diploma in ambito economico/amministrativo (preferenziale)
-Buona dimestichezza con strumenti informatici (Excel, gestionali)
-Precisione, affidabilità e capacità organizzative
-Disponibilità all'apprendimento e al lavoro in team
Orario di lavoro:
-Full-time, dal lunedì al venerdì
Tipo di contratto:
-Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato.
Tipo di inserimento:
-Inserimento con affiancamento formativo e possibilità di crescita nel ruolo amministrativo-contabile.
Data inizio prevista: 02/03/2026
Categoria Professionale: Finanza / Contabilità
Città: Cavour (Torino)
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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