Addetto/a al controllo operativo del personaleAli SpA Agenzia per il Lavoro, filiale di Prato, ricerca e seleziona per azienda cliente di Prato: Un Addetto al Coordinamento Operativo del Personale. La risorsa opererà a supporto diretto della Direzione, occupandosi della gestione pratica delle assegnazioni e fungendo da fulcro per le comunicazioni aziendali in ingresso. Il ruolo ha una natura strettamente esecutiva e richiede massima precisione nel seguire le procedure stabilite.Principali responsabilità:Organizzazione operativa: Gestione e comunicazione delle assegnazioni del personale (interno ed esterno) sulla base delle direttive ricevute dalla Direzione.Tracciabilità: Monitoraggio delle attività per garantire ordine e continuità operativa.Centralino operativo: Gestione delle chiamate in ingresso non canalizzate dal risponditore automatico, con attività di filtro e indirizzamento verso i reparti competenti.Back office: Supporto amministrativo legato alla distribuzione dei carichi di lavoro. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa: Background in ruoli di segreteria organizzativa, back office o amministrazione del personale.Approccio metodico: Mentalità razionale, ordinata e capacità di seguire rigorosamente procedure e priorità senza variazioni personali.Soft Skills: Comunicazione chiara, ferma e professionale; elevata riservatezza e affidabilità.Attitudine: Predisposizione per ruoli operativi/esecutivi, con focus sulla gestione amministrativa e scarso interesse per l'area HR "soft" o relazionale. Orario di lavoro:Full time dal lunedì al venerdì, con orario 8:30 - 13.00 e 14:00 - 17:30. Offerta contrattuale:L'inquadramento e la tipologia contrattuale saranno commisurati all'esperienza del candidato (finalità di inserimento stabile). Se ti riconosci in questo profilo e desideri entrare in un team dinamico e strutturato, invia subito la tua candidatura! #ALIPRIORF#LI-PO64
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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