Addetto/a amministrazione del personale

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  • Data:15/01/2026
  • Azienda:Staff s.p.a. filiale di parma
  • Provincia:Parma
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

STAFF S.p.A. - Agenzia per il Lavoro Filiale di Parma (Aut. Min. Prot. n° 11781) per azienda operante nel settore logistico di Parma, seleziona:Posizione aperta: Addetto/a Amministrazione del Personale
Sede di lavoro: Parma
Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì
Tipologia contrattuale: Tempo determinato con prospettiveRal: range 28K-30K
Descrizione del ruolo:
Per ampliamento dell'organismo, ricerchiamo una risorsa da inserire nell'area Amministrazione del Personale. La figura si occuperà di gestire in autonomia le attività legate all'amministrazione e alla gestione del personale, assicurando il rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali.Principali responsabilità:Gestione delle pratiche amministrative del personale (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, ecc.);Elaborazione e controllo dei cartellini presenze;Programmazione dei piani formativi del personale e delle visite mediche periodiche;Gestione dei rapporti con istituti previdenziali, sindacati e organi di controllo;Redazione e gestione di contestazioni disciplinari.Requisiti richiesti:Esperienza pregressa in ruolo analogo;Buona conoscenza del software TeamSystem;Ottime capacità organizzative e di problem solving;Precisione, autonomia operativa e approccio concreto alle attività; Modalità di candidatura:Inviare il proprio curriculum vitae completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L'informativa sulla privacy è consultabile sul sito www.staff.it.La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.STAFF S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sezione I, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Prot. n. 39/0011781.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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