Saldatore a tig tubista

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  • Data:29/12/2025
  • Azienda:La risorsa umana
  • Provincia:Modena
  • Categoria:Industria e Produzione

REQUISITI: - esperienza nella saldatura a tig di tubi in acciaio -Utilizzo attrezzature generiche di officina meccanica/carpenteria/caldareria, ( Mola abrasiva, seghetto a nastro, trapano manuale , trapano radiale a colonna ) - buone capacità di lettura del disegno tecnico - buona manualità ORARIO FULL TIME Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base all?esperienza del candidato. Per maggiori informazioni, contattare la nostra filiale di Formigine: **vedi modalità di candidatura** e [**vedi modalità di candidatura**] . N.B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale ? SPILAMBERTO ? per azienda cliente, specializzata nella produttrice di scambiatori di calore e impianti in acciaio inox per settori industriale, alimentare e farmaceutico, , ricerca un /una SALDATORE A TIG TUBISTA. Sede di lavoro: Spilamberto (MO). AZIENDA: La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale ? SPILAMBERTO ? per azienda cliente, specializzata nella produttrice di scambiatori di calore e impianti in acciaio inox per settori industriale, alimentare e farmaceutico, , ricerca un /una POSIZIONE LAVORATIVA: SALDATORE A TIG TUBISTA. La risorsa si occuperà di assemblaggio e saldatura a tig di impianti in acciaio inox.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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