Impiegato/a acquistiEurointerim S.p.A., Filiale di Cittadella, ricerca per strutturata Azienda Cliente operante nel settore Commercio, una figura professionale da inserire per potenziamento dell'organico in qualità di: IMPIEGATO/A ACQUISTI Job Description:Il profilo professionale ricercato, entrerà a far parte del team acquisti e collaborerà attivamente alla gestione dei processi di approvvigionamento aziendale. Nello specifico la figura ricercata dovrà provvedere alle seguenti mansioni:Inserimento e gestione ordini di acquisto, dalla richiesta alla conferma, con monitoraggio delle tempistiche di consegna;Attività di Buyer e scounting nuovi fornitori;Gestione delle trattative commerciali con i fornitori e negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali;Gestione dei resi e delle non conformità;Aggiornamento delle anagrafiche fornitori e supporto al monitoraggio dei costi;Compilazione di statistiche, report e budget relativi agli acquisti. Skills & Experience: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:Pregressa esperienza di almeno due anni, nel medesimo ruolo;Buone competenze informatiche; Completano il profilo: buone capacità organizzative e di gestione delle trattative; capacità di lavorare in squadra e attitudine al problem soliving; serietà e affidabilità. Tipo di contratto: Tempo determinato, con finalità assuntiva a tempo indeterminato.Retribuzione: commisurata all'esperienza e in linea con il CCNL Commercio (14 mensilità).Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì;Sede di lavoro: limitrofi di Tezze sul Brenta (VI). Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [**vedi modalità di candidatura**] La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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