Coordinatore/coordinatrice di area - area valsugana

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  • Data:28/11/2025
  • Azienda:Cooperjob spa filiale di udine
  • Provincia:Trento
  • Categoria:Servizi Socialmente Utili

Descrizione azienda Cooperjob, Agenzia per il Lavoro, cerca per Azienda Cliente del settore servizi Posizione UN/UNA COORDINATORE/COORDINATRICE DI AREA - ZONA VALSUGANA Requisiti Requisiti: - Gradito possesso del diploma di scuola secondaria superiore o scuola professionale; - esperienza almeno triennale nel coordinamento di gruppi di lavoro nei settori alberghiero/pulizia sanificazione; - possesso della patente B; - proattività, pianificazione, autonomia nella gestione del tempo e del lavoro; - buona capacità di comunicazione, ascolto, accogliere e dare feedback. Altre informazioni Il/La candidato/a ideale si occuperà di coordinazione di gruppi di lavoro presso i cantieri assegnati con pianificazione di turni di lavoro, controllo che ogni cantiere sia correttamente attrezzato per l'espletamento delle attività lavorative; monitora il livello di sicurezza dei cantieri, impartisce le procedure di servizio, inserisce/affianca il personale neo assunto. Orario di lavoro: full time 40,00 ore da lunedì al venerdì con consenso alla reperibilità telefonica nei weekend ( previsa specifica indennità). Inquadramento previsto per profilo senior: 5° livello ccnl multiservizi e consegna di mezzo di trasporto per utilizzo lavorativo e non promiscuo. Luogo di lavoro: cantieri area VALSUGANA Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari opportunità. In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso(art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (D.lgs n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 ¿ Protocollo n. 13/I/0007848 ¿ Iscrizione Albo Informatico ¿ Agenzie per il Lavoro Sez. 1

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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