Aspp

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  • Data:28/11/2025
  • Azienda:Maw filiale di oderzo
  • Provincia:Treviso
  • Categoria:Ingegneria

seleziona una figura di ASPP per azienda settore metalmeccanico in zona Oderzo.La figura si occupa di supportare l’RSPP esterno ed il datore di lavoro nell’individuare, valutare e gestire i rischi per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, contribuendo alla definizione e all’attuazione delle misure preventive e protettive necessarie per garantire la conformità alle normative vigenti (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.).Responsabilità principali:Collaborare con il RSPP nella valutazione dei rischi e nella redazione/aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).Partecipare all’elaborazione e all’attuazione di piani di miglioramento della sicurezza e dei piani di emergenza.Supportare nella gestione della formazione e informazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro.Effettuare sopralluoghi periodici nei luoghi di lavoro per verificare il rispetto delle norme di sicurezza e l’adozione dei dispositivi di protezione individuale (DPI).Collaborare con le funzioni aziendali e i preposti per garantire la corretta applicazione delle procedure di sicurezza.Gestione scadenziario visite medichePartecipare alle riunioni periodiche sulla sicurezza previste dalla normativa.Preparazione dei documenti di sicurezza necessari per i cantieriMantenere aggiornata la documentazione obbligatoria in materia di sicurezza e prevenzione.Supportare le attività di audit interni e ispezioni da parte degli enti competenti.Seguire l’evoluzione normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente, proponendo adeguamenti e miglioramenti.Requisiti richiesti:Diploma tecnico o Laurea (preferibilmente in Ingegneria, Scienze della Sicurezza, Tecniche della Prevenzione, o similari).Abilitazione ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/2008 (moduli A e B specifici per il macrosettore ATECO di riferimento).Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi (ASPP, HSE Assistant, Tecnico della Sicurezza) in contesti industriali produttivi.Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 e delle principali normative correlate.Buon utilizzo dei principali strumenti informaticiOrario: dal lunedì al venerdì, full time.Inserimento diretto in azienda. RAL da valutare in base all’esperienza.Benefits: flessibilità oraria, smart working, mensa aziendale, welfare.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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