Addetto/a alla logistica/ controllo qualita', categoria protetta

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  • Data:13/11/2025
  • Azienda:Openjobmetis filiale di empoli
  • Provincia:Firenze
  • Categoria:Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci

Descrizione aziendaOpenjobMetis Spa ricerca per azienda cliente operante nel settore moda di Empoli:
PosizioneZona: Dintorni di Empoli (FI) Settore: Moda / Tessile da inserire nel proprio organico. Posizione aperta: La figura selezionata sarà inserita in una delle seguenti aree, in base al profilo e all’esperienza: •Logistica: supporto alla gestione del magazzino, movimentazione capi e accessori, controllo entrate/uscite merce. •Controllo qualità: verifica visiva dei capi finiti o dei tessuti, controllo delle cuciture, dei bottoni e delle rifiniture. •Produzione / Laboratorio: attività su macchine per bottoni o cuciture semplici.


RequisitiRequisiti richiesti: •Appartenenza alle categorie protette (L.68/99) – requisito indispensabile; •Minima esperienza nel settore tessile o moda (anche breve: controllo qualità, cucitura, magazzino, macchine per bottoni); •Buona manualità, attenzione al dettaglio e precisione; •Capacità di lavorare in squadra e disponibilità ad apprendere nuove mansioni.
Altre informazioniSi offre: •Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione; •Formazione sul ruolo e affiancamento iniziale; •Orario di lavoro full time o part time (da valutare in base al profilo). La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati iscritti o iscrivibili al collocamento mirato art. 1 L. 68/99. Si prega di specificare nel curriculum l’iscrizione al collocamento mirato L.68/99 indicando al suo interno la percentuale (%) di invalidità. Non verranno prese in considerazione candidature senza questo requisito indicato nel cv



L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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