Cost controller/referente ufficio amministrativo

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  • Data:10/11/2025
  • Azienda:Job camere filiale di atessa
  • Provincia:Chieti
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Atessa

Azienda consolidata del territorio, è alla ricerca di un/una Cost Controller che sarà responsabile dell'analisi, verifica e controllo dei costi aziendali, fungendo da punto di riferimento per la gestione amministrativa e finanziaria.
La risorsa si occuperà di:Analisi dei costi monitorando e valutando i costi aziendali per identificare aree di miglioramento e ottimizzazione.Controllo di gestione verificando il raggiungimento degli obiettivi di budget, segnalando eventuali scostamenti e proponendo azioni correttive.Reportistica preparando report dettagliati sui costi, sia per la gestione che per i decisori aziendaliSupportare il team amministrativo nella gestione di attività contabili e di bilancio

Requisiti:
Laurea in materie economiche, ingegneria o discipline affini.Ottima conoscenza di Excel e software di controllo costi (es. SAP)Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in contesti industriali
COMPETENZECompetenze analitiche: capacità di analisi dei dati, problem-solving e pensiero strategicoCompetenze relazionali: buona attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazioneCompetenze tecniche: ottima dimestichezza con tool di analisi e gestione dei costi aziendaliUnisciti a Noi, aspettiamo la tua candidatura: Job Camere, Filiale di Atessa.
#offertedelmese



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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