Operaio/a addetto/a alle pulizie

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  • Data:07/11/2025
  • Azienda:Gi group spa filiale di nogara
  • Provincia:Mantova
  • Categoria:Servizi Socialmente Utili

FILIALE: NOGARA Opportunità di Lavoro: OPERAIO/A ADDETTO ALLE PULIZIE – CATEGORIA PROTETTA
Noi di Gi Group, filiale di Nogara, stiamo cercando un/a professionista da inserire presso un’importante azienda cliente del settore metalmeccanico.
???? Posizione aperta:Siamo alla ricerca di un/a OPERAIO/A ADDETTO ALLE PULIZIE part-time , iscritto/a al collocamento mirato come categoria protetta. La figura selezionata si occuperà di tenere pulita l’azienda
???? Principali responsabilità:Pulizie nella zona produzione
???? Offerta:Contratto iniziale con inquadramento CCNL Metalmeccanico INSERIMENTO PART-TIME 25 O 30 ORE GIORNALIERE DAL LUNEDI AL VENERDIASSUNZIONE INIZIALE A TEMPO DETERMINATO DIRETTAMENTE IN AZIENDA
???? Sede di lavoro: OSTIGLIA (MN)
Se sei interessato/a e rispondi ai requisiti richiesti, candidati ora! Noi di Gi Group ti supporteremo passo dopo passo nel percorso di inserimento.
???? Candidati subito per avviare un nuovo capitolo professionale!Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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