Impiegato / a assistenza post-vendita - junior

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  • Data:07/11/2025
  • Azienda:Oasi lavoro romagna
  • Provincia:Rimini
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Descrizione aziendaDa 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.
Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.
PosizioneOasi Lavoro filiale di Santarcangelo, ricerca per un’importante azienda cliente del settore metalmeccanico una persona da inserire all’interno dell’ufficio Service con il ruolo di Assistente Tecnico Post-Vendita.La figura che stiamo cercando entrerà a far parte di un team giovane e dinamico e si occuperà di supportare i clienti dopo la vendita dei prodotti, aiutandoli nella risoluzione di eventuali problemi tecnici e garantendo un servizio puntuale e di qualità. In collaborazione con i colleghi dell’ufficio tecnico e con gli altri reparti, avrai modo di imparare le diverse fasi del lavoro e di crescere professionalmente all’interno di un’azienda strutturata e solida.Cerchiamo una persona con diploma tecnico, meglio se ad indirizzo meccanico o elettrico, e con una minima esperienza, anche di stage, nel settore metalmeccanico. È richiesta una conoscenza di base della lingua inglese e del pacchetto Office, ma soprattutto la voglia di imparare e di mettersi in gioco in un contesto stimolante.
Requisitidiploma tecnicoesperienza maturata in contesto metalmeccanicobuona padronanza della lingua inglese e del pacchetto Office.

Altre informazioniL’inserimento è diretto in azienda con contratto del CCNL Metalmeccanico. L’orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:00. La sede di lavoro è a Coriano (RN).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi L.903/77.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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