Gastronoma

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  • Data:06/11/2025
  • Azienda:Gi group spa filiale di udine
  • Provincia:Udine
  • Categoria:Piccola e Grande Distribuzione

FILIALE: UDINEStai cercando un lavoro nel reparto gastronomia, che sia continuativo e con assunzione diretta in azienda da subito?Ricerchiamo,per supermercato in zona Udine appartenente ad un importante gruppo della Grande Distribuzione Organizzata,
ADDETTO/A REPARTO GASTRONOMIA.
Il candidato scelto si dovrà occupare di taglio e pesatura di affettati e formaggi, servizio al Cliente e pulizia e preparazione del banco.
REQUISITI RICHIESTI:
- Minima esperienza pregressa nella mansione;
- Dimestichezza nell'uso degli strumenti da lavoro quali affettatrice e bilancia;
- Garantire disponibilità immediata;
- Orientamento al Cliente, predisposizione al lavoro di gruppo e approccio orientato al rispetto delle regole.
OFFERTA:
inserimento FULL TIME 40 ore settimanali, su turni distribuiti dal lunedì alla domenica, con riposo compensativoASSUNZIONE DIRETTA c/o azienda cliente, con iniziale contratto a tempo determinato 6 MESI, con prospettiva di continuità.5° Livello commercio
LUOGO DI LAVORO: Udine centro

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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