Grafico junior

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  • Data:06/11/2025
  • Azienda:Randstad filiale di mestre office
  • Provincia:Treviso
  • Categoria:Grafica e Design

Mansione
Randstad Italia Spa, filiale di Mestre, Divisione Office ricerca per azienda cliente un/a Addetto/a alla Prestampa Junior. Cerchiamo una persona con solide basi grafiche e un forte interesse per l'aspetto tecnico del processo di stampa, desiderosa di specializzarsi in un ruolo esecutivo e non creativo. La risorsa verrà inserita in un gruppo di lavoro già organizzato e si occuperà della preparazione dei file esecutivi per la stampa. Sede di lavoro: Mogliano Veneto (Tv)ResponsabilitàPrincipali responsabilità Controllo e preparazione dei file esecutivi per la stampa (presumibilmente flessografica). Gestione tecnica degli impaginati, incluse rese multiple e impostazione dei segni tecnici (crocini, barre colore, ecc.). Elaborazione delle separazioni colore, gestione delle percentuali e applicazione corretta delle sovrastampe. Elaborazione colore di immagini raster (Adobe Photoshop) con una corretta gestione dei profili ICC. Seguire procedure standardizzate per garantire la conformità e la qualità del lavoro giornaliero. Competenze
Requisiti Tecnici Indispensabili: Formazione scolastica (Diploma o Laurea) in ambito grafico. Esperienza pregressa, anche breve, in ambito grafico di prestampa (la conoscenza della stampa flessografica è un plus, ma non indispensabile). Conoscenza avanzata di Adobe Illustrator, specifica per: impaginazione, gestione separazioni, percentuali colore, rese multiple, segni tecnici e sovrastampe. Buona conoscenza di Adobe Photoshop, in particolare per l'elaborazione colore e la gestione dei profili ICC. Reale e comprovata volontà di lavorare in un ambito grafico esecutivo e non creativo. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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