Disegnatore / trice lavorazioni meccaniche

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  • Data:05/11/2025
  • Azienda:Relizont filiale di verona
  • Provincia:Verona
  • Categoria:Servizi alle Aziende

Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Disegnatore / trice lavorazioni meccaniche, da assumere a tempo determinato, con scopo di futura assunzione a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: zona Valpolicella (VR)

Il ruolo di Disegnatore / trice lavorazioni meccaniche prevede:

● interfaccia con team progettazione
● sviluppo distinte base, disegni base e accessori
● supporto officina produttiva e terzisti su progetti





Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
● esperienza pregressa di almeno 4 anni su lavorazioni meccaniche (conoscenza taglio, piega, tornitura, saldatura)
● comprensione del disegno tecnico meccanico
● diploma o qualifica professionale di estrazione meccanica
● conoscenza software minimo Inventor e Autocad
● essere disponibili a lavorare dal lunedi' al venerdi' dalle 08.00 alle 17.00, con pausa dalle 12.00 alle 13.00



L'inquadramento contrattuale prevede:

● qualifica di Impiegato
● CCNL Metalmeccanica PMI, RAL 30-33K e comunque commisurata all'esperienza acquisita Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 6,00€.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di VERONA.


Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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