Addetto al carico / scarico
Addetto Carico Scarico
TeMPus Spa - Agenzia per il Lavoro leader nel settore della ricerca e selezione di personale, seleziona per rinomata azienda cliente un/a ADDETTO CARICO / SCARICO.
POSIZIONE APERTA:
ATTIVITÀ:Ricezione e ispezione della merce in arrivo per assicurare la conformità agli standard aziendaliEtichettatura e catalogazione prodotti per una gestione ottimale del magazzinoPreparazione delle spedizioni e verifica degli ordini per garantire la correttezza e tempestività delle consegneOperazioni di carico e scarico manuale e con l'ausilio di mezzi meccanici come muletti o transpalletMantenimento di un'ordine e pulizia nel magazzino per sicurezza e efficienza
REQUISITI:Diploma di scuola superiore (essenziale)Esperienza minima di un anno in ruoli logistici o simili (desiderabile ma non essenziale)Buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli (essenziale)Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative (essenziale)Patentino per l'uso del muletto (desiderabile)Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (essenziale)
COSA OFFRIAMO:Contratto a tempo determinato con possibilità di prorogaOrario di lavoro full-time: dalle 7.30 alle 16.30Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendaliFormazione continua e possibilità di crescita professionaleAmbiente di lavoro sicuro e inclusivo Unisciti al nostro team. Candidati ora!
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06). Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.tempusitalia.it e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N° **vedi modalità di candidatura** del 30/08/2023. Per ulteriori informazioni sulle nostre posizioni aperte, seguiteci con l'hashtag #LavoraconTeMPus
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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