Addetti/e alla produzione meccanica - settore industriale

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  • Data:03/11/2025
  • Azienda:Maw filiale di pisa
  • Provincia:Livorno
  • Categoria:Industria e Produzione

MAW S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pisa, Ricerca per azienda cliente, affermata realtà operante nella produzione di macchine capsulatrici, N° 2 ADDETTI/E ALLA PRODUZIONE MECCANICA - MACCHINE INDUSTRIALI da inserire e formare all?interno dell?organico tecnico. Le figure selezionate saranno affiancate dal personale esperto e si occuperanno di attività legate a tutte le fasi di produzione meccanica delle macchine, dalla lavorazione dei componenti al montaggio e alla manutenzione.
Con il tempo, potranno essere coinvolte anche in interventi di manutenzione presso clienti esteri, in modo saltuario. Requisiti richiesti: Diploma tecnico a indirizzo meccanico o affini (es. meccatronica, manutenzione e assistenza tecnica) Buona manualità e interesse per il lavoro in officina meccanica Conoscenza base del disegno tecnico e degli strumenti da banco Conoscenza base della lingua inglese Disponibilità a eventuali straordinari o trasferte occasionali all?estero una volta formati Si offre: inserimento iniziale in somministrazione con prospettiva di inserimento diretto; formazione interna e affiancamento costante; ambiente di lavoro solido e organizzato, con concrete opportunità di crescita nel settore impiantistico. Luogo di lavoro: Livorno (LI)
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con eventuali straordinari L?annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall?art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l?informativa sulla privacy ai sensi dell?art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. Contratto di lavoro: Tempo pieno

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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