Impiegato/a contabile

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  • Data:03/11/2025
  • Azienda:Staff s.p.a. filiale di milano
  • Provincia:Milano
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Staff Agenzia per il Lavoro, FILIALE DI MILANO, per conto di azienda cliente operante nel settore Moda/Abbigliamento, è alla ricerca di un/una: IMPIEGATA CONTABILE – Settore Moda / Abbigliamento LUOGO DI LAVORO: MILANO La risorsa si occuperà di:Gestione della contabilità generale, con focus sulle attività di ciclo attivo e passivo, in particolare:
Ciclo attivo:Registrazione e controllo delle fatture clienti;Verifica della corretta contabilizzazione dei ricavi;Controllo delle note di credito e gestione dei documenti di vendita;Supporto alle attività di riconciliazione contabile con le vendite.Ciclo passivo:Registrazione e controllo delle fatture fornitori;Verifica della corretta imputazione dei costi e dei centri di costo;Gestione delle note di credito fornitori e delle scadenze pagamenti;Controllo della corrispondenza tra ordini, bolle e fatture. Requisiti richiesti:Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche;Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende strutturate del settore moda o retail;Buona conoscenza dei principali software gestionali e del pacchetto Office (in particolare Excel);Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team completano il profilo.Offerta:Contratto: CCNL CommercioRAL: 40.000 – 45.000 € annui (in base all'esperienza)Orario: full time 9.00 – 18.00Modalità di lavoro: presenza in sede con 1 giorno di smart working a settimana
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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