Customer per i weekendCustomer Supporto Weekend
TeMPus Spa - Agenzia per il Lavoro leader nel settore della ricerca e selezione di personale, seleziona per rinomata azienda cliente un/a Addetta/o operatore customer care specialist.
POSIZIONE APERTA:Ruolo: Addetto/a Customer Support per il WeekendLuogo di lavoro: Rossano VenetoOrario di lavoro: Sabato e Domenica, su turni (9:00 - 15:00 oppure 14:00 - 20:00)
ATTIVITÀ:Le responsabilità principali del ruolo includono:Gestione chiamate e chat con clientiAssistenza su registrazioni, depositi, prelievi e promozioniRisoluzione reclami e segnalazioni in prima linea
REQUISITI:Competenze e certificazioni essenziali:Buone capacità comunicative e relazionaliAbilità nell'uso di PC, CRM e sistemi di ticketingProblem solving e gestione dello stressFlessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni (sabato e domenica, mattina o pomeriggio)
Titolo di studio: Diploma di scuola superioreCompetenze linguistiche: Buona comprensione della lingua italiana, sia scritta che parlataHard Skills: Abilità nell'uso di software gestionaliSoft Skills: Empatia, capacità di ascolto, pazienza e attitudine al lavoro di squadra
COSA OFFRIAMO:Un ambiente di lavoro dinamico e inclusivoFormazione continua e opportunità di crescita professionaleUna cultura aziendale che valorizza l'innovazione e il lavoro di squadra
Unisciti al nostro team. Candidati ora! Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06). Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.tempusitalia.it e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N° **vedi modalità di candidatura** del 30/08/2023. Per ulteriori informazioni sulle nostre posizioni aperte, seguiteci con l'hashtag #LavoraconTeMPus
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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