Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa in un contesto dinamico e professionale?
Abbiamo un'interessante posizione aperta per un/a Addetto/a Paghe che potrebbe fare al caso tuo!
Per uno studio professionale con sede a Lovere, stiamo cercando una persona motivata e competente, pronta a mettersi in gioco e a contribuire con il proprio talento nella gestione delle paghe.
- La figura selezionata si occuperà di elaborazione cedolini, gestione delle pratiche amministrative legate al personale e consulenza su aspetti normativi e contrattuali.
- L'ambiente di lavoro è stimolante e ti offrirà la possibilità di crescere professionalmente.
- Possibile valutare sia un impegno full-time che part-time, in base alle tue esigenze e alla tua disponibilità.
Requisiti richiesti:
- Diploma in Ragioneria o titolo di studio equivalente.
- Preferibile esperienza, anche breve, in ambito paghe o amministrazione del personale.
- Precisione, capacità organizzativa e attenzione ai dettagli.
- Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Se hai passione per il settore e cerchi una realtà dove poter mettere a frutto le tue competenze, non lasciarti sfuggire questa opportunità!
Candidati ora e inizia il tuo nuovo percorso professionale!
Data inizio prevista: 17/11/2025
Categoria Professionale: Finanza / Contabilità
Città: Lovere (Bergamo)
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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