Addetto controllo qualitÀ per azienda metalmeccanica a sarmato (pc)

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  • Data:22/09/2025
  • Azienda:Emilav piacenza | agenzia per il lavoro
  • Provincia:Piacenza
  • Categoria:Ingegneria

Descrizione aziendaEmilav Srl, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, seleziona per importante azienda operante nel settore Metalmeccanico:UN ADDETTO AL CONTROLLO QUALITÀ

PosizioneLa risorsa si occuperà delle attività legate al mantenimento e miglioramento degli standard aziendali. In particolare, supporterà la gestione del sistema qualità conforme alla norma ISO 9001 e si occuperà di attività di controllo qualità in produzione tramite verifiche dimensionali e visive sui componenti, compilazione della relativa documentazione e segnalazione di eventuali non conformità.
RequisitiIl candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- Esperienza pregressa in ambito controllo qualità nel settore metalmeccanico- Capacità di lettura del disegno tecnico- Conoscenza della documentazione tecnica legata alla qualità (ITP, piani di controllo, certificazioni, ecc.);- Attitudine al lavoro di squadra e al problem solving;- Precisione, autonomia e orientamento agli standard qualitativi;- Gradita la conoscenza della normativa ISO 9001 o di sistemi qualità equivalenti.
Altre informazioni- Inquadramento e retribuzione di inserimento, secondo il CCNL Commercio; livello e retribuzione da valutare sulla base di competenze e seniority- Orario di lavoro: full time a giornata
- Servizio mensa interno
- Luogo di lavoro: Sarmato (PC)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. **vedi modalità di candidatura** del 26.07.2024

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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