Ali Lavoro Spa, azienda specializzata nella ricerca e selezione di personale, per conto di un'azienda leader nel settore impiantistico, ricerca: IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO L'azienda cliente, leader nella realizzazione e gestione di impianti, sta cercando due figure professionali da inserire nel proprio Ufficio Tecnico. I candidati selezionati si occuperanno della gestione e del coordinamento di due cantieri situati sul territorio salernitano.Responsabilità Principali:Gestire le attività quotidiane del cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.Supervisionare i lavori di riqualificazione edilizia e le nuove costruzioni, sia in ambito pubblico che privato.Coordinare le squadre di lavoro e i fornitori.Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori e redigere report periodici.Requisiti Richiesti:Formazione: Diploma di geometra o laurea in Ingegneria Civile.Esperienza: Solida esperienza pregressa nella gestione di cantieri edili, con un focus su riqualificazioni e nuove costruzioni.Competenze Tecniche: Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word) e capacità di lettura dei disegni tecnici con AutoCAD. La padronanza del disegno tecnico non è richiesta. È richiesta la conoscenza del software Primus per il computo metrico e la contabilità dei lavori.Doti Personali: Spiccate capacità organizzative, di problem solving e di gestione del team.Se ritieni di avere le competenze e l'esperienza necessarie, invia il tuo CV per candidarti a questa opportunità. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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