Badante in convivenza | brescia (bs)

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  • Data:12/08/2025
  • Azienda:Amalia caremaster
  • Provincia:Brescia
  • Categoria:Professioni Tecniche

IN CONVIVENZA | BRESCIA (BS) | 1.800 € netti / mese Dettagli dell'offerta Luogo di lavoro: Brescia (BS) Tipo di contratto: Convivenza + Copertura Weekend Qualifica: CSuper secondo il CCNL nazionale Durata: Tempo indeterminato Riposo: 2h Stipendio: 1800 € netti al mese (Ferie e Tredicesima inclusi + TFR a fine rapporto) Inizio: 25/08/2025 Contattaci al numero Mostra numero per scoprire come farti conoscere dalla famiglia! Amalia ha una nuova offerta di lavoro per te!! Sei alla ricerca di un lavoro in convivenza a Brescia? Abbiamo un'opportunità per te! Una delle nostre famiglie sta cercando un CareMaster (badante) a Brescia e potresti essere proprio tu la persona che stiamo cercando! CONTRATTO La famiglia offre un contratto con qualifica CSuper, secondo il CCNL nazionale, con 54 ore settimanali + Copertura weekend e uno stipendio netto di 1800 € (Ferie e Tredicesima inclusi + TFR a fine rapporto). Hai 2 ore libere tutti i giorni. Avrai la stanza privata. PERSONA ASSISTITA La persona da assistere si chiama Clara ed ha 91 anni. Clara è una signora con qualche acciacco dovuto all'età e la sua famiglia vorrebbe una persona che le faccia compagnia e che l'aiuti nelle azioni di tutti i giorni. MANSIONI RICHIESTE Compagnia e sorveglianza della persona assistita Aiutare la persona assistita nell'igiene personale Preparazione dei pasti Somministrazione medicinali Stimolazione all'attività motoria e cognitiva accompagnare la persona assistita in altri luoghi al di fuori della casa Gestione della casa SEDE DI LAVORO: Brescia -- Amalia è un marchio di Italcare Srl, agenzia per il lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e iscritta all'albo nella sezione IV - Autorizzazione Nr 000014.05/02/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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