Impiegato/a assicurativo/a

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  • Data:30/07/2025
  • Azienda:Adecco filiale di santhià (vc)
  • Provincia:Vercelli
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

La Divisione Consultant di Adecco ricerca un/a impiegato/a assicurativo/a.
Se hai passione per il mondo delle assicurazioni e sei alla ricerca di un'opportunità stimolante in un ambiente dinamico, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!

Requisiti:
- Esperienza pregressa nel settore assicurativo o in ruoli amministrativi correlati.
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Conoscenza degli strumenti informatici di base e dei principali software gestionali.
- Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Responsabilità:
- Gestione delle pratiche amministrative legate al settore assicurativo.
- Assistenza clienti per la risoluzione di problematiche e richieste specifiche.
- Supporto nella preparazione e nell'aggiornamento della documentazione necessaria.
- Collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Si offre un contratto diretto con l'azienda cliente.
Orario di lavoro: full time.
Luogo di lavoro: Vercelli.

Se sei motivato/a, intraprendente e desideroso/a di crescere professionalmente, non lasciarti sfuggire questa opportunità!

Data inizio prevista: 15/09/2025

Categoria Professionale: Impiegati

Città: Vercelli (Vercelli)

Disponibilità oraria: Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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