Operaio addetto alle macchine automatiche e semiautomatiche

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  • Data:29/07/2025
  • Azienda:Adecco filiale di bari industrial
  • Provincia:Bari
  • Categoria:Servizi alle Aziende

Per azienda cliente del settore metalmeccanico, ricerchiamo un profilo Junior di operaio addetto alle macchine automatiche e semiautomatiche.

Requisiti:
- Esperienza minima di 6 mesi nella mansione
- Conoscenza di macchine automatiche o semiautomatiche
- Competenze nella saldatura
- Precisione, concentrazione e capacità di problem solving

Responsabilità:
- Gestione e monitoraggio del funzionamento di macchinari automatici o semiautomatici
- Interventi di regolazione e manutenzione ordinaria
- Controllo qualità dei prodotti lavorati
- Collaborazione con il team per il rispetto delle tempistiche produttive

Previsto inserimento con contratto a tempo determinato.

Diploma tecnico ad indirizzo Meccanico o Elettronico


Data inizio prevista: 25/08/2025

Categoria Professionale: Operai Generici

Settore: COMMERCIO ALL'INGROSSO

Città: Acquaviva Delle Fonti (Bari)

Istruzione: Diploma / AccademiaIstituto Tecnico Superiore (ITS) - Tecnico - ITS settore Meccanica/Meccatronica
Competenze richieste: Altro - Utensili MeccaniciSaldatura - Saldatura
Patenti: B
Disponibilità oraria: Full Time
CCNL: Metalmeccanici PMI UNIONMECCANICA-CONFAPI
Livello: 2 Imp. ord. - Op. comuni

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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