Ricerchiamo un impiegato/a Ufficio Prezzi Junior per nostra azienda cliente operante nel settore degli accessori metallici per la moda in zona Sesto Fiorentino. Cerchiamo una figura junior o da formare da inserire nel nostro Ufficio Prezzi, un reparto strategico a stretto contatto con le aree commerciale, sviluppo prodotto e industrializzazione. Il team si occupa della definizione e gestione dei prezzi durante tutto il ciclo di vita del prodotto, dal campionario alla produzione in serie. Il candidato svolgerà le seguenti attività:Supporto al processo di pricing, dalla fase di campionario alla definizione del prezzo industriale.Utilizzo del sistema PLM per la tracciatura dei campioni, disegni tecnici e codici.Interfaccia con il gestionale aziendale per la gestione documentale.Supporto nella fatturazione dello sviluppo campionario e controllo dei costi associati.Verifica delle fatture mensili e suddivisione per cliente o linea di prodotto.
E' preferibile Laurea in Ingegneria Gestionale, buona conoscenza del francese (livello base/intermedio), conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di industrializzazione e familiarità con fornitori e dinamiche di produzione. Soft SkillsProattività, precisione e buone capacità relazionali.Attitudine al lavoro in team e all'interazione con diversi reparti aziendali.Buone capacità organizzative e di gestione del portafoglio prodotti.Disponibilità a un percorso formativo iniziale di 2-3 settimane.
E' previsto Tirocinio formativo di 6 mesi o contratto entry-level a seconda dell'esperienza del candidato, con inserimento Immediato e con possibilità di inserimento.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
E' preferibile Laurea in Ingegneria Gestionale, buona conoscenza del francese (livello base/intermedio), conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di industrializzazione e familiarità con fornitori e dinamiche di produzione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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