Hr junior - azienda

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  • Data:15/07/2025
  • Azienda:Maw filiale di bergamo
  • Provincia:Bergamo
  • Categoria:Risorse Umane e Recruiting

MAW S.p.A Search and Selection ricerca per azienda operante nel settore alimentare, una figura di HR JUNIOR - AZIENDA. La figura, inserita all?interno dell?ufficio risorse umane, a seguito di un periodo di affiancamento e formazione iniziale, sarà chiamata a supportare l?HR Manager nello svolgimento delle seguenti attività: Creazione anagrafiche dipendenti e mantenimento archivio digitale; Monitoraggio timbrature, presenze, cartellini, ferie, assenze e straordinari; Gestione pratiche relative al personale dipendente (es: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, scadenze, scatti anzianità, aumenti di stipendio); Gestione certificati di stipendio e documentazione per finanziamenti richiesti; Comunicazione con personale per rispondere a domande riguardo orari, cedolini, malattie, infortuni, contributi, trattenuti e assicurazioni; Interfaccia con studio esterno per elaborazione cedolini. Requisiti richiesti: Diploma o Laurea in ambito economico, risorse umane o affini; Minima esperienza maturata nella mansione; Doti organizzative, di precisione, affidabilità e riservatezza; Disponibilità ad effettuare straordinari. L?azienda offre un inserimento diretto all?interno di un contesto aziendale solido, dinamico e strutturato e un pacchetto retributivo in linea alle reali e effettive competenze maturate. Luogo di lavoro: CARAVAGGIO (BG). L?annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall?art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l?informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all?email [**vedi modalità di candidatura**] specificando nell?oggetto ?HR JUNIOR?.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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