Sei un professionista con competenze tecniche e organizzative? Sei pronto/a a metterti alla prova in un ambiente dinamico e stimolante? Abbiamo un'opportunità per te!
Stiamo cercando un/a impiegato/a addetto/a alle manutenzioni per un'importante realtà del settore metalmeccanico di Solaro (MI).
Se sei in possesso dei requisiti richiesti, inviaci la tua candidatura!
Settore industriale: metalmeccanico
Contratto collettivo nazionale del lavoro: metalmeccanico industria; livello da valutare.
La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.
Responsabilità:
Il candidato prescelto avrà la responsabilità di:
- Verificare i tempi di esecuzione dei lavori esterni
- Aggiornare il responsabile sull'andamento dei lavori
- Aggiornare il piano manutentivo delle attrezzature e impianti aziendali
- Rispettare e far rispettare le norme di sicurezza
- Collaborare con l'area HSE per attività legate a sicurezza, ambiente, impianti antincendio, cabina MT, organi di sollevamento, impianti aspirazione e verifiche elettriche
- Gestire i contatti con fornitori/manutentori esterni
- Proporre miglioramenti su macchinari e impianti
Data inizio prevista: 08/09/2025
Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Solaro (Milano)
Istruzione: Diploma / Accademia
Disponibilità oraria: Full Time
Note: La ricerca ha carattere di urgenza.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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