Addetto elaborazione paghe - payroll

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  • Data:24/06/2025
  • Azienda:Relizont filiale di modena
  • Provincia:Modena
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

?Studio di Consulenza del Lavoro con sede in SASSUOLO, per il potenziamento dell'organico, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di ADDETTO ELABORAZIONE PAGHE - PAYROLL da assumere direttamente con contratto a tempo INDETERMINATO. Sede di lavoro: SASSUOLO Il ruolo prevede:Gestione clienti nella elaborazione cedolini-paga e Libro Unico del Lavoroelaborazione e calcolo contributi previdenziali e assistenzialiespletamento pratiche di malattia, infortuni, maternita' e congediadempimenti mensili e annuali (Uniemens, CU, Autoliquidazioni, 770)gestione dei rapporti con Clienti ed Enti (Inps e Inail). Per ricoprire tale ruolo è necessario:aver conseguito il Diploma di Ragioneria o la Laurea in materie economicheaver maturato esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, all'interno di studi professionali di consulenza del lavoro o anche in aziendaavere buona capacità di utilizzo del gestionale ZUCCHETTI o altro software specificoessere disponibili per orario di lavoro full time o PART-TIME L'inquadramento contrattuale prevede:applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Serviziretribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze gia' acquisite
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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