e-work S.p.A., sede di Faenza, ricerca un/una ADDETTO/A ALLA PREVENZIONE NELL'AMBIENTE E NEI LUOGHI DI LAVORO da inserire con contratto full-time presso azienda di Faenza (RA).
La risorsa si occuperà di:redazione dei documenti di valutazione dei rischi, compresi i rischi specifici quali rumore, vibrazioni, lavoratrici madri, movimentazione manuale dei carichi, ecc.sopralluoghi in autonomia presso le aziende clienti con stesura dei relativi verbali di sopralluogo (inizialmente in affiancamento ad un tecnico senior)verifiche ed audit finalizzati al rispetto degli standard di salute, sicurezza e igiene;consulenza e aggiornamenti normativi alle imprese in ambito della Sicurezza sul Lavoro;gestione delle attività in back office;gestione rapporti con aziende clienti, medici competenti ed enti preposti ai controlli (es. AUSL, Ispettorato del Lavoro, ecc..). Si richiede:laurea triennale di Tecnico della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o provenienza da Istituto Tecnico di Costruzioni, Ambiente e Territorio;buona conoscenza del pacchetto office;conoscenza del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e delle normative relative alla sicurezza sui luoghi di lavoro;capacità organizzative e di problem solving;disponibilità a lavorare in team;disponibilità a trasferte presso le aziende clienti, site anche fuori regione, per effettuare sopralluoghi utili alla compilazione del DVR;patente B e disponibilità all'uso dell'auto. Si offre:INQUADRAMENTO: CCNL commercio - il livello di inquadramento sarà valutato in sede di colloquio;ORARIO: full-time dal lunedì al venerdì 8:00 -13:00 | 14:00 - 17:00;LUOGO DI LAVORO: Faenza (RA).
#workingtogetherL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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