MAW Search & Selection ricerca per importante azienda specializzata nello stampaggio e assemblaggio di articoli plastici un CAPOTURNO DI STAMPAGGIO. In collaborazione con il capo reparto, il candidato sarà tenuto ad eseguire i cambi stampi e gli avvii di produzione nel turno di lavoro affidato, organizzando il personale operativo e intervenendo sui processi in caso di problematiche tecniche al fine di assicurare la perfetta efficienza di tutte le presse. Principali responsabilità: Garantisce l'efficacia e l'efficienza del processo produttivo con l?obiettivo di rispettare i KPI di produzione (OEE, rendimento e scari); Esegue i cambi stampi e l?avviamento delle presse rispettando i parametri macchina di riferimento; Prepara le materie prima a bordo pressa garantendone la corretta alimentazione; Interviene in caso di problematiche di stampaggio interfacciandosi con l?ente qualità; Gestisce il personale a lui affidatogli; Verifica il corretto funzionamento delle presse (efficacia ed efficienza) e di tutti gli accessori correlati (essiccatori, deumidificatori, termoregolatori, centraline, robot macchine di controllo, attrezzature ausiliarie e ecc.); In collaborazione al proprio responsabile e il team di attrezzeria compilano i piani di intervento sugli stampi; Propone azioni di miglioramento; Esegue attività di manutenzione ordinaria e interviene in caso di anomalie e/o guasto; Requisiti richiesti: Formazione tecnica; Esperienza pregressa nel ruolo; Conoscenza dei processi di stampaggio a iniezione e delle materie plastiche; Capacità di lettura del disegno tecnico; Buona conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informatici; Ottima capacità di gestione e organizzazione di un team di lavoro; Ottime doti di problema solving, relazionali e di teamworking. L?azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo in linea alle effettive competenze maturate. Luogo di lavoro: GHISALBA(BG). L?annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall?art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l?informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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