Recruiter stage

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  • Data:30/04/2025
  • Azienda:Adecco filiale di villa carcina (bs)
  • Provincia:Brescia
  • Categoria:Risorse Umane e Recruiting

Adecco Italia Spa – filiale di Villa Carcina - ricerca una risorsa da inserire come stagista per il proprio organico interno.
La risorsa, in affiancamento al proprio tutor, si occuperà delle seguenti attività:
- Accoglienza dei candidati e gestione del front office;
- Pubblicazione annunci;
- Screening dei curricula;
- Convocazione telefonica candidati;
- Colloqui conoscitivi e di selezione con i candidati;
- Supporto attività amministrative nelle pratiche di assunzione.

Si richiede:
- Laurea triennale/magistrale indirizzo umanistico/economico
- Interesse per il settore HR e motivazione a ricoprire il ruolo di recruiter
- Disponibilità full time: lun-ven, 9.00-18.00;
- Buona conoscenza del pacchetto office
- Disponibilità immediata (i colloqui verranno effettuati sulla settimana in corso)

Completano il profilo: ottime capacità relazionali e di problem-solving, dinamismo, flessibilità e orientamento all' obiettivo.

Offerta: rimborso spese mensile e ticket restaurant per ogni giorno lavorato.
Sede di lavoro: Villa Carcina (BS)
Orario di lavoro: Full Time

Data inizio prevista: 01/06/2025

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Villa Carcina (Brescia)

Disponibilità oraria: Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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