• Data:29/04/2025
• Azienda:Lavoropiù spa filiale di castel maggiore (bo)
• Provincia:Bologna
• Categoria:Ingegneria

Lavoropiù SpA, filiale di Castel Maggiore, seleziona per realtà metalmeccanica un/a ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA'
La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività: rilasciare il benestare iniziale per la produzione a conferma della correttezza del set-up rilasciare il benestare intermedio a convalida delle fasi eseguite e delibera per le fasi successive rilasciare il benestare a delibera dell'immagazzinamento e spedizione del prodotto redigere e mettere a disposizione la documentazione da inviare al cliente a corredo delle forniture redigere la documentazione necessaria in fase di omologazione prodotto (PPAP): certificati dimensionali, identificazione campioni, disegni pallinati, studi MSA, studi di capacità di processo ecc... verifica della taratura degli strumenti assegnati ed eseguire le relative conferme metrologiche in accordo alla proceduta PQ08 creare ed utilizzare piani di controllo in PMAR creare progetti su LED2D creare check sheet per la registrazione dati in autocontrollo conduzione audit interni
Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma di tecnico meccanico/meccatronico o titolo di studio equipollente in alternativa +5 anni di esperienza in qualità di addetto al controllo qualità in aziende metalmeccaniche conoscenza della lingua inglese capacità espositive capacità di analisi dei dati capacità organizzative disponibilità a lavorare FULL-TIME nei seguenti orari - a seconda delle necessità organizzative: dalle 8.15 alle 17.00 ? sia a turni dalle 7 alle 14 e dalle 14 alle 21 in possesso di patente B e di mezzo proprio conoscenza della suite MS Office ovvero Power Point, Excel, Word Si offre contratto determinato iniziale, prevista stabilizzazione
Sede di lavoro: Castel Maggiore Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell?informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l?autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l?origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l?appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all?orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l?invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.